Activitatea Administrației Județene a Finanțelor Publice este grav perturbată în urma unei acțiuni de protest declanșate de angajați, care au decis să nu se prezinte la serviciu. Această acțiune, desfășurată pe 4 iunie 2026, este parte a unei mișcări sindicale menite să atragă atenția asupra problemelor legate de noua lege a salarizării.
Conform declarațiilor liderului sindical Radu Cosmin Tomșa, nemulțumirile angajaților sunt generate de posibilele reduceri salariale care ar putea afecta veniturile acestora cu sume semnificative, între 2.000 și 4.000 de lei lunar. Aceste tăieri de salarii sunt percepute ca un regres major pentru personalul din sistemul fiscal, care se confruntă deja cu provocări în îndeplinirea atribuțiilor sale.
În ziua precedentă, pe 3 iunie, a avut loc un protest spontan la nivelul instituției, în care angajații și-au exprimat nemulțumirile legate de aceleași revendicări. Sindicaliștii consideră că modificările propuse în legislația salarială nu doar că subminează veniturile angajaților, dar și demnitatea profesională a acestora.
Federația Națională a Sindicatelor din Finanțe a formulat o serie de cerințe clare către autorități. Printre acestea se numără elaborarea unei grile de salarizare distincte pentru angajații din sistemul fiscal, introducerea unui statut profesional specific pentru aceștia și adaptarea salariilor în funcție de complexitatea și responsabilitățile funcțiilor din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF).
Din cauza acestei situații, activitatea cu publicul a fost suspendată temporar, iar contribuabilii sunt îndemnați să rămână informați prin intermediul anunțurilor oficiale referitoare la reluarea programului normal de lucru. Această acțiune de protest subliniază tensiunile existente în sectorul public și nevoia de dialog între angajați și autorități pentru a găsi soluții viabile în beneficiul tuturor părților implicate.
Se pare că greva angajaților ANAF din Târgoviște a dus la suspendarea activității, ceea ce poate avea un impact semnificativ asupra serviciilor fiscale și a contribuabililor din zonă. Această situație evidențiază nemulțumirile existente în rândul personalului ANAF, care ar putea fi legate de condițiile de muncă, salarii sau alte probleme administrative. Este important ca autoritățile să găsească o soluție rapidă pentru a restabili activitatea și a asigura continuitatea serviciilor esențiale pentru cetățeni și pentru economia locală. De asemenea, ar fi util ca dialogul între angajați și conducerea ANAF să fie îmbunătățit pentru a preveni astfel de situații în viitor.