În cadrul unei campanii naționale dedicate verificării respectării legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă în sectorul construcțiilor, s-a organizat o întâlnire cu angajatorii din acest domeniu, având loc pe 29 aprilie. Această acțiune a coincis cu celebrarea Zilei Internaționale a Securității și Sănătății în Muncă, care se sărbătorește pe 28 aprilie. Scopul întâlnirii a fost de a informa antreprenorii despre ultimele modificări legislative și de a discuta provocările cu care se confruntă în activitatea lor.
La eveniment au participat peste 50 de antreprenori, care au avut ocazia să interacționeze cu reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă. Aceștia au prezentat noutățile legislative în domeniul muncii și al securității, inclusiv actualizările aduse de platforma Reges online. Angajatorii au fost încurajați să adreseze întrebări și să discute despre dificultățile întâmpinate, cum ar fi fluctuația Mare a personalului, lipsa de calificare a forței de muncă și reticența angajaților de a utiliza echipamentele de protecție.
Inspectoratul a distribuit broșuri informative, elaborate în cadrul campaniei naționale, care conțin principalele obligații legale pentru domeniul construcțiilor. Aceste materiale sunt menite să ajute antreprenorii să înțeleagă mai sătos legislația muncii și măsurile de protecție necesare pe șantier, contribuind astfel la crearea unui mediu de lucru sigur și eficient.
Printre regulile esențiale pentru domeniul construcțiilor se numără delimitarea și semnalizarea șantierului, asigurarea căilor de acces și evacuare, stabilirea punctului de prim ajutor și a planului de intervenție în caz de pericol, precum și prevenirea căderilor de la înălțime prin utilizarea echipamentelor de protecție adecvate. De asemenea, este crucial ca operatorii de utilaje grele să fie calificați și instruiți corespunzător, iar gestionarea substanțelor periculoase să se facă conform fișelor de securitate.
Campania națională a început la sfârșitul lunii martie și va continua până la finalul anului, având ca obiectiv reducerea efectelor negative generate de nerespectarea legislației muncii. În luna aprilie, au fost organizate acțiuni informative, iar în perioada mai-noiembrie 2025 sunt planificate acțiuni de control la societățile din domeniu. Inspectorul șef a subliniat importanța acestor inițiative pentru asigurarea unor condiții de muncă adecvate și sigure.
