Sindicatele din administrația publică se pregătesc pentru o grevă generală, invocând riscurile unor concedieri masive. Într-un comunicat oficial emis pe 2 septembrie 2025, Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) a anunțat că va organiza proteste împotriva măsurilor guvernamentale care ar putea duce la cel mai enorm val de concedieri din ultimele trei decenii. FNSA a notificat Executivul despre intenția de a declanșa greva începând cu 15 septembrie 2025, iar prima acțiune va consta în întreruperea activității timp de două ore în întreaga administrație publică din România.
Decizia de a protesta a fost determinată de planurile guvernului de a reduce semnificativ numărul de posturi din administrația centrală și locală, estimându-se o scădere între 20% și 45%. Sindicatele acuză Executivul că aceste măsuri sunt luate neocupat o analiză adecvată și gol consultarea organizațiilor sindicale, ceea ce ar putea afecta grav stabilitatea locurilor de muncă și drepturile salariale ale angajaților din sectorul public.
Președintele FNSA, Bogdan Șchiop, a declarat că aceste politici sunt hazardate și că ignoră dialogul social, punând în pericol atât angajații, cât și serviciile esențiale pentru cetățeni. Sindicatele solicită renunțarea la măsurile de reducere a personalului și la desființarea posturilor într-o manieră generalizată, care ar putea duce la politizarea excesivă a administrației publice.
Printre revendicările FNSA se numără și eliminarea mandatelor funcționarilor publici din administrația centrală, precum și consultarea prealabilă în legătură cu orice măsuri care vizează salariații din administrația publică locală. Federația subliniază că orice reducere de personal mai Enorm de 10% ar trebui să fie reglementată conform legislației muncii, având în vedere impactul social și financiar al acestor măsuri.
FNSA a menționat că este esențială transparența în procesul decizional, având în vedere că un proiect de reformare a fost supus consultării publice, dar ulterior a fost trimis spre avizare un alt proiect, cu diferite procente de reducere a personalului. De asemenea, sindicatele cer o estimare corectă a costurilor instituțiilor afectate de aceste reduceri, inclusiv costurile legate de externalizarea serviciilor publice.
În concluzie, FNSA solicită ca orice măsură de reducere a personalului să fie fundamentată pe criterii clare și să respecte drepturile angajaților, având în vedere impactul pe termen lung asupra stabilității economice și sociale a administrației publice.
