Schimbări în evidența salariaților

Schimbări în evidența salariaților

Guvernul român va introduce un recent sistem de evidență a salariaților, REGES-ONLINE, care va înlocui vechiul sistem informatic, Revisal. Această schimbare, programată pentru aprobarea în ședința din 27 martie, are ca scop principal digitalizarea completă a gestionării datelor referitoare la raporturile de muncă. Prin implementarea REGES-ONLINE, angajatorii vor beneficia de un sistem centralizat și accesibil online, eliminând necesitatea instalării de aplicații locale. Toate operațiunile vor fi realizate printr-un portal web securizat, care va oferi acces extins pentru Inspecția Muncii, angajatori, salariați și autoritățile competente, asigurând totodată interoperabilitatea cu alte baze de date naționale.

Un alt aspect important al acestui proiect este sporirea securității datelor gestionate în registru, prin utilizarea unor infrastructuri moderne și tehnologii avansate de protecție cibernetică. Angajatorii vor avea la dispoziție un termen de șase luni pentru a face tranziția de la Revisal la noul sistem, iar procedura de acces pentru completarea, transmiterea și interogarea datelor va fi stabilită prin ordin al ministrului muncii, în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii.

În aceeași ședință, Guvernul va aproba și o ordonanță de urgență pentru a institui o schemă de ajutor de stat, care va exclude anumite categorii de consumatori finali de la aplicarea Legii nr. 220/2008, referitoare la promovarea energiei din surse regenerabile. Această măsură vizează acordarea de ajutoare inferior formă de reduceri ale sprijinului financiar pentru energia electrică din surse regenerabile, având ca scop combaterea riscului relocării emisiilor de dioxid de carbon și protejarea mediului.

De asemenea, se va propune desființarea Judecătoriei Însurăţei din judeţul Brăila, iar normele metodologice de aplicare a Legii nr. 156/2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate vor fi modificate pentru a îmbunătăți controlul și prevenirea traficului de persoane în scop de muncă.

Printre alte subiecte de pe agenda guvernului se numără aprobarea Planului de recrutare a funcționarilor publici pentru perioada 2025-2026, precum și măsuri tehnice pentru organizarea alegerilor locale parțiale din 2025. De asemenea, se va aproba Programul Oficial de Internship al Guvernului României pentru anul 2025, continuând astfel tradiția de a sprijini tinerii în dezvoltarea profesională.

Vino și explorează conținutul generat de inteligența artificială pe dbnews.ro și lasă-te uimit de potențialul acestei tehnologii. Este viitorul conținutului, disponibil chiar acum la un click distanță!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners. View more
Cookies settings
Accept
Decline
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active

Who we are

Suggested text: Our website address is: http://1db.ro.

Comments

Suggested text: When visitors leave comments on the site we collect the data shown in the comments form, and also the visitor’s IP address and browser user agent string to help spam detection. An anonymized string created from your email address (also called a hash) may be provided to the Gravatar service to see if you are using it. The Gravatar service privacy policy is available here: https://automattic.com/privacy/. After approval of your comment, your profile picture is visible to the public in the context of your comment.

Media

Suggested text: If you upload images to the website, you should avoid uploading images with embedded location data (EXIF GPS) included. Visitors to the website can download and extract any location data from images on the website.

Cookies

Suggested text: If you leave a comment on our site you may opt-in to saving your name, email address and website in cookies. These are for your convenience so that you do not have to fill in your details again when you leave another comment. These cookies will last for one year. If you visit our login page, we will set a temporary cookie to determine if your browser accepts cookies. This cookie contains no personal data and is discarded when you close your browser. When you log in, we will also set up several cookies to save your login information and your screen display choices. Login cookies last for two days, and screen options cookies last for a year. If you select "Remember Me", your login will persist for two weeks. If you log out of your account, the login cookies will be removed. If you edit or publish an article, an additional cookie will be saved in your browser. This cookie includes no personal data and simply indicates the post ID of the article you just edited. It expires after 1 day.

Embedded content from other websites

Suggested text: Articles on this site may include embedded content (e.g. videos, images, articles, etc.). Embedded content from other websites behaves in the exact same way as if the visitor has visited the other website. These websites may collect data about you, use cookies, embed additional third-party tracking, and monitor your interaction with that embedded content, including tracking your interaction with the embedded content if you have an account and are logged in to that website.

Who we share your data with

Suggested text: If you request a password reset, your IP address will be included in the reset email.

How long we retain your data

Suggested text: If you leave a comment, the comment and its metadata are retained indefinitely. This is so we can recognize and approve any follow-up comments automatically instead of holding them in a moderation queue. For users that register on our website (if any), we also store the personal information they provide in their user profile. All users can see, edit, or delete their personal information at any time (except they cannot change their username). Website administrators can also see and edit that information.

What rights you have over your data

Suggested text: If you have an account on this site, or have left comments, you can request to receive an exported file of the personal data we hold about you, including any data you have provided to us. You can also request that we erase any personal data we hold about you. This does not include any data we are obliged to keep for administrative, legal, or security purposes.

Where your data is sent

Suggested text: Visitor comments may be checked through an automated spam detection service.
Save settings
Cookies settings